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90 anni Fidapa BPW Italy

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Senza titolo

26 agosto 1930 - 26 agosto oggi

Tante le immagini che scorrono oggi davanti ai nostri occhi e che ci permettono di ripercorrere con la memoria la nostra storia, iniziata quel 26 agosto di novanta anni fa ma è su questa in particolare che vorrei soffermarmi.

Ritrae le nostre Fondatrici, donne che hanno avuto l'intelligenza e la lungimiranza di pensare a questo grande progetto associativo tutto al femminile, in un momento storico che non faceva presagire nulla di positivo.

Queste donne "di forza e di cuore", come cantiamo nel nostro inno, sono state in grado di vedere la luce oltre l'oscurità. Ed è seguendo il loro esempio che oggi anche noi dobbiamo, armate di speranza e coraggio, andare oltre questo difficile periodo che ci ha gravemente penalizzato nell'espletare ogni nostra attività, rendendo soprattutto impossibile la celebrazione della Cerimonia delle Candele, da sempre nostro evento annuale più importante e significativo, sintesi di quella storia che ci accomuna e in cui ognuno di noi rinnova l'impegno per il raggiungimento degli obiettivi statutari.

Dobbiamo fare tesoro dell'esempio di determinazione, condivisione e sorellanza delle nostre Fondatrici. Continuare in linea con l'esperienza del passato, volgendo lo sguardo verso i cambiamenti del futuro con il valido apporto delle socie Young.

Sarà il loro inizio a farci luce e ad accompagnarci in questo percorso associativo ricordandoci che "Le donne se unite possono raggiungere le stelle" (L.M.Philliphs)

Maria Concetta Oliveri

Presidente Nazionale

F.I.D.A.P.A. BPW ITALY

#LAFIDAPA BPW ITALY CONTRO LA VIOLENZA, AIUTIAMO CHI AIUTA SUPPORTIAMO L’ATTIVITA’ DEI CENTRI ANTIVIOLENZA, DELLE CASE RIFUGIO E DEGLI SPORTELLI ANTIVIOLENZA

 

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Carissime socie,

in questi mesi di distanziamento sociale a causa del COVID-19 la violenza tra le mura domestiche, perpetrata nei confronti delle donne e delle ragazze è aumentata notevolmente con risvolti  pericolosi che occorre fermare immediatamente garantendo maggiori percorsi di sostegno e di aiuto in favore delle vittime.

La convivenza forzata può accentuare situazioni conflittuali preesistenti e a questo si è aggiunta la difficoltà per le vittime di riuscire a mettersi facilmente in contatto con le Forze dell'Ordine o con i centri antiviolenza per denunciare le situazioni di disagio o di maltrattamento.

 

Anche l'ONU, già in un rapporto dello scorso mese di marzo 2020, a cura della Relatrice speciale per la violenza contro le donne, Dubravka Simonovic, ha rilevato un aumento dei casi di violenza domestica a causa delle misure restrittive adottate in tutto il mondo.

Una vera emergenza nell’emergenza che anche nella cosiddetta “fase 2” continua,  accentuata dal disagio economico e dalla mancanza di lavoro di molte famiglie! 

La nostra Federazione, mai come in questo momento, può agire unita per contrastare questo triste fenomeno. Chiedo ad ognuna di voi, tramite il coordinamento delle Presidenti di Sezione, di aderire alla campagna promossa a livello nazionale della FIDAPA BPW Italy: “CONTRO LA VIOLENZA, AIUTIAMO CHI AIUTA”. Tutte voi siete da tempo coinvolte a vario titolo nel sostenere i centri antiviolenza e le case rifugio dei vostri territori, per questo sono convinta che riuscirete a promuovere questa iniziativa nei vostri comuni. 

 

La Commissione di inchiesta del Senato sul femminicidio e la violenza di genere, già in sede di conversione del decreto “Cura Italia”, è riuscita a far approvare uno stanziamento di 3 milioni di euro per l'anno 2020 a favore delle case rifugio, utili anche per far emergere il fenomeno della violenza domestica e per  garantire un'adeguata protezione alle vittime.

 

Alcune settimane fa la stessa  Commissione parlamentare, ha approvato all'unanimità la relazione sulla "Governance dei servizi antiviolenza e sul funzionamento dei Centri e delle Case rifugio". Il documento, il primo di questo genere, riassume le condizioni delle donne che fuggono, da sole o con i figli, dalla violenza di partner, ex, conviventi, mariti e si rifugiano in abitazioni gestite dal pubblico o dal privato sociale. Il rapporto, ricostruisce le principali tappe politiche e normative che hanno strutturato l'attuale sistema istituzionale e il ruolo primario svolto dai Centri antiviolenza, per poi affrontare le criticità e infine presentare alcune raccomandazioni mettendo in evidenza l'assoluta centralità dei Centri antiviolenza e delle Case rifugio nella costituzione della rete per il contrasto alla violenza contro le donne. Tra le soluzioni auspicate dalla Commissione sono previste maggiori risorse, fondi meno precari a programmazione triennale anziché annuale, meno burocrazia per la gestione delle risorse, aggiornamento dell'intesa Stato-Regioni e criteri più precisi per i requisiti di individuazione degli enti gestori. 

 

Allineandoci con le azioni intraprese dal Ministero dell’Interno, con la Circolare dello scorso 27 marzo, e dalla Commissione di inchiesta sul femminicidio e la violenza di genere: Vi invito a verificare come supportare l’attività dei centri antiviolenza, delle case rifugio e degli sportelli antiviolenza dei Comuni in cui siete residenti. Facciamo sentire loro la nostra presenza con azioni concrete, contribuendo, come possibile, alle loro necessità. 

Sicura che risponderete in tante a questo appello vi abbraccio.

 

Maria Concetta Oliveri

Presidente Nazionale

F.I.D.A.P.A. BPW ITALY

3 Giugno 2020 - Ripartiamo con il coraggio della speranza

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Carissime Presidenti e Socie,

Oggi riprendiamo le attività dopo la fase acuta della pandemia in Italia, con i suoi momenti di dolore e di sofferenza. Ricominciamo a organizzare il presente e a pensare al futuro, con le opportune cautele e con responsabilità ma anche con coraggio e speranza.

In questi mesi abbiamo saputo reagire al blocco delle attività associative con contatti informali sui social e su piattaforme informatiche ed ora confidiamo di tornare ad incontrarci di persona per le nostre iniziative, anche se nell’immediato dovremo rigorosamente rispettare le norme di sicurezza, l’utilizzo dei dispositivi di protezione e le distanze sociali.

Il ruolo delle donne è stato ed è fondamentale in questa crisi pandemica: si è saputo affrontare con coraggio il peso delle responsabilità in famiglia, nel lavoro e nel drammatico blocco di tante attività economiche e sociali, dimostrando ancora una volta che la visione femminile è essenziale per una società equilibrata.

Dobbiamo continuare a dare il nostro apporto con determinazione anche come Federazione, per pensare a nuove possibilità di azione per la rinascita del nostro Paese, tenendo sempre fermi i valori fondamentali, che sono essenziali per una convivenza civile e per il rispetto della dignità di ognuna di noi.

Ritroviamo, quindi, la nostra dimensione comunitaria dopo l’isolamento da COVID-19 e ripartiamo con il coraggio della speranza.

Maria Concetta Oliveri
               Presidente Nazionale

                 F.I.D.A.P.A. BPW ITALY

#FIDAPARIPARTE

#INSIEMEINSICUREZZA

#piùfortidiprima

Riprendiamo le iniziative a testimonianza del nostro impegno a favore delle donne

RIPRENDIAMO LE INIZIATIVE A TESTIMONIANZA DEL NOSTRO IMPEGNO A FAVORE DELLE DONNE.

 Comunicazione Ricerca didattica a distanza

Dopo questi lunghi mesi di totale isolamento, da qualche settimana stiamo ritornando alla normalità, se pur a piccoli passi. Sono stati mesi per tutte noi e per le nostre famiglie non semplici e che, in molti casi, hanno stravolto le nostre abitudini e quelle dei nostri figli a partire dalle modalità del nuovo approccio scolastico con la didattica a distanza. Questo ha comportato delle pesanti ripercussioni non solo sul piano economico, ma anche psico-fisico.

Per tutti questi motivi ho ritenuto utile aderire alla richiesta che ci è pervenuta dal Centro di ricerca DITES della Link Campus University, in collaborazione con l’Università Roma Tre, ANP, FAF e AIDR, di partecipare alla ricerca “Didattica a distanza al tempo del Covid-19”. L’obiettivo è l’analisi della didattica a distanza con l’intenzione di dare massima espressività a scuole, studenti e famiglie.

Il questionario, al quale rispondere entro il 30 giugno 2020, in forma anonima e nel pieno rispetto della normativa sulla privacy, è rivolto a dirigenti scolastici, docenti, studenti (fino al terzo ciclo) e famiglie. La sua compilazione richiede max 15’ per profilo, e ciascuno può selezionare il profilo a cui rispondere. I risultati della ricerca verranno successivamente analizzati dai soggetti che l’hanno promossa e anche noi saremo coinvolte in questo importante lavoro che avrà, poi, il giusto seguito nella presentazione ufficiale appena possibile.

Questo il link al questionario: https://it.surveymonkey.com/r/8KC8GKK

Sono molte le sfide che ci attendono, non dimentichiamo, infatti, che già i dati dell'Ipsos certificano che la gestione della casa e della famiglia è per il 74% sulle spalle delle donne e senza aiuti da parte del partner. Allo stato attuale la situazione è peggiorata, con la chiusura delle scuole la cura dei figli è ricaduta per intero sulle donne: le madri sono il soggetto che è stato e continua ad essere, più utile per ammortizzare le conseguenze dell'emergenza. Per migliaia di loro le dimissioni diventeranno una scelta obbligatoria, così come il ritorno al ruolo di casalinga a tempo pieno. Inoltre, soprattutto le donne fra i 50 e i 60 anni di età sono quelle su cui grava maggiormente la cura dei genitori anziani con il rischio che il tempo di lavoro per loro si allunghi considerevolmente e diventi più pesante e gravoso.

Voglio ricordarvi anche che la Fidapa Bpw Italy, già da diversi mesi, ha intrapreso una fattiva collaborazione con molte nostre rappresentanti delle Istituzioni, partendo dall’incontro avuto nel mese di novembre 2019 con la Presidente del Senato Maria Elisabetta Alberti Casellati e numerose parlamentari.

In questo periodo abbiamo contribuito con consigli ed alcune proposte a diverse iniziative portate avanti da loro in Parlamento, non ultima quella intrapresa dalle senatrici di maggioranza e di opposizione che hanno presentato diverse mozioni, votate il 13 maggio al Senato, per sensibilizzare il Governo ad intraprendere azioni positive a sostegno delle donne lavoratrici in questa fase così complicata.

Azioni che partono da un articolato piano volto a superare il gender gap in ogni ambito, entrando nel merito di tante problematiche come la conciliazione dei tempi vita-lavoro, passando per procedure che agevolino lo smart-working e i congedi parentali. Ed ancora, prevedendo una particolare attenzione nei confronti della prevenzione delle dimissioni in bianco e di misure per che consentano l’emersione del lavoro in nero a cui sono costrette non poche lavoratrici.

Occorre anche molta attenzione quando si parla di lavoro agile: se una donna deve occuparsi dei figli, della casa e dei genitori anziani lo smart-working rischia di essere una modalità di lavoro fortemente penalizzante se non viene adeguatamente regolamentata tenendo conto del genere.

Come ricorderete, sollecitata da molte di voi, proprio lo scorso mese, ho fatto pervenire al Governo le nostre proposte per agevolare le donne che lavorano, con uno sguardo particolare alle difficoltà che affrontano tante lavoratrici autonome e imprenditrici. L'emergenza epidemiologica ha ulteriormente evidenziato le distorsioni, le iniquità e le discriminazioni presenti nel mondo del lavoro e nella nostra società, che incidono negativamente non solo sulla vita delle persone, ma anche sulla qualità del nostro sistema produttivo e sulle prospettive di crescita del Paese.

In un contesto così difficile l’occupazione femminile sta subendo delle trasformazioni che, se non fermate in tempo, rischiano di danneggiare l’impegno profuso in tanti anni dall’associazionismo femminile nel raggiungimento di garanzie e tutele importanti.

              A pagare il prezzo più alto in termini di diritti rischiano di essere soprattutto le donne e tra loro, in particolare, chi vive e lavora in aree più svantaggiate del Paese e con meno servizi. Infatti, è proprio il divario territoriale e regionale, che continua a dividere l’Italia da nord a sud, ad incidere significativamente sull'occupazione femminile, con una quota di donne occupate al Sud che è la metà rispetto al Nord, e con alcune Regioni meridionali dove una donna su due è a rischio povertà ed esclusione sociale.

Come vedete non sono poche le difficoltà da affrontare e alle quali occorre che la nostra Federazione contribuisca a fornire risposte concrete per superarle. Anche a noi spetta il compito di sostenere ed intraprendere ogni iniziativa utile a rafforzare il ruolo delle donne in tutti i contesti apicali e in tutti quegli ambiti in cui vengono prese decisioni fondamentali per il nostro futuro, specialmente in questo momento, con un’attenzione particolare a tutte le condizioni di fragilità sociale.

Avanti insieme, dunque, nella speranza di poterci incontrare a breve riprendendo con uno spirito ancora più convinto e fortificato importanti iniziative a testimonianza del nostro impegno in favore delle donne.

Sicura che risponderete in tante a questo appello vi abbraccio calorosamente.

Maria Concetta Oliveri

Presidente Nazionale

FIDAPA BPW ITALY

FIDAPA Donne e Progresso - Open Day 2020 vincitrici concorso

8 Maggio 2020 - 9 Maggio 2020 (aggiornamento) 

Care Amiche Presidenti, Care Socie, 

VINCITRICI E MENZIONI SPECIALI

l’OPEN DAY FIDAPA quest’anno è stato condizionato dall’epidemia di coronavirus, ma grazie a Voi siamo riuscite lo stesso a sensibilizzare l’opinione pubblica sull'importanza della nostra associazione e sulla sua mission utizzando i canali social.

Desidero complimentarmi e ringraziarvi per aver partecipato con entusiasmo al Concorso di idee “FIDAPA DONNE E PROGRESSO, Insieme oltre ogni forma di discriminazione”. Sono arrivati 48 video dai sette Distretti, tutti meritevoli di apprezzamento per l’impegno, la creatività e lo spirito associativo profusi nella loro realizzazione. In essi traspare l’originalità dell’espressione artistica e letteraria, capolavori di estetica che offrono spunti di riflessione. La bellezza oggi non è solo raffigurazione della natura, ma linguaggio comunicativo che deve essere compreso da chi osserva. Credo che tutte voi siate riuscite nell'intento che la manifestazione si proponeva e ve ne rendo merito. Tuttavia, come previsto nel bando, la Commissione ha dovuto scegliere solo tre filmati, dopo una difficile selezione; date le opere meritorie, non ha potuto fare a meno di conferire anche due menzioni speciali e concedere la pergamena di riconoscimento a tutte le Sezioni partecipanti.

Il video primo classificato è già presente, oggi 8 maggio – data dell’OPEN DAY FIDAPA – sul nostro sito istituzionale, su YOUTUBE, sulle pagine social della nostra Federazione. Le Presidenti dei Distretti e delle Sezioni sono invitate ad inserire il predetto video nei propri siti e/o pagine social.
Dal 9 maggio saranno pubblicati, con le stesse modalità, i video 2° e 3° classificato. Abbiamo anche il piacere di pubblicare 

1^ Classificata : FIDAPA Sez. Monza e Brianza - Link video versione italiana - Link video versione Inglese 

2^ Classificata : FIDAPA Sez. Salemi - Link video 

3^ Classificata : FIDAPA Sez. Roma - Link video

4^ menzione speciale : FIDAPA Sez. Palma di Montechiaro - Link video 

5^ menzione speciale :  FIDAPA Sez. Sant'Andrea Di Conza - Link video 

Con orgoglio la nostra Accademia FIDAPA continua a proporsi come aggregazione di donne che lottano per la parità di genere e le sperequazioni economiche e sociali del nostro tempo attraverso, nel caso specifico, l'arte e la cultura, ed occupando anche nuovi spazi comunicativi della tecnologia digitale per sopperire alla precarietà sanitaria che stiamo vivendo. Abbiamo acceso i riflettori sulla nostra associazione. La luce riflessa quanto prima si riverserà su di noi.

Maria Concetta Oliveri

Presidente Nazionale

FIDAPA BPW ITALY

Sottocategorie

FIDAPA BPW Italy

La FIDAPA BPW Italy (Federazione Italiana Donne Arti Professioni e Affari) è un’associazione composta, in Italia  da circa 11.000 Socie  ed appartiene  alla Federazione Internazionale IFBPW (International Federation of Business and Professional Women) 

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